Roham az egyenruháért

[caption id="" align="alignleft" width="188"] A hivatásos hadsereg egyelőre beváltotta a reményeket: tudott olyan vonzó körülményeket kínálni, hogy elegendő számú fiatal jelentkezzen
[/caption]A sorkatonaság alatt szocializálódott férfiembereket akár mellbe is vághatja az a tény, hogy az utóbbi időben túljelentkezés van a hovédségnél. Az év első felében 3200-an jelentkeztek a szerződéses legénységi állományba, de csak 500-an bújhattak angyalbőrbe. Az alkalmassági vizsgálaton megfelelő eredményt elérő további 320 főt pedig előjegyzésbe vettek. Utóbbiak abban reménykedhetnek, ha lesznek üres státusok, akkor egyenruhát ölthetnek. „Ma már megválogathatjuk, hogy kik kerülhetnek a szerződéses legénységi állományba – mondja Ocsovai János ezredes, a Honvédelmi Minisztérium személyzeti főosztálya központi toborzó, érdekvédelmi és katonai igazgatási osztályának vezetője. – Az iskolai végzettségre vonatkozó követelmény ugyan csak 8 általánost ír elő, de szívesebben alkalmazzuk az érettségizetteket vagy a szakmunkásvizsgával rendelkezőket. Az érettségizettek aránya eléri a 35, a diplomásoké pedig a 2 százalékot. A költségvetés 8100 főben limitálja a szerződéses legénységi létszámot, ami jelenleg 98 százalékban fel van töltve” – mondja az ezredes. Az orvosi vizsgálatoknál ma már azért remegnek a fiatalok, hogy alkalmasnak találják őket. A jelentkezők 45 százaléka azonban elvérzik.

Az azóta eltelt időszakban a Magyar Honvédség 22 toborzóirodája csak a napi fluktuációban, illetve a haderő-átalakítással párhuzamosan megürülő helyeket tölti fel, a keretlétszám így mintegy 8100 fő körül mozog, a teljes keretnek pedig mintegy 98 százaléka betöltött. Ennek ellenére a toborzás és a jelentkezők regisztrációja is tovább folyik.

Mint Szilágyi András százados, a Fővárosi Toborzóiroda toborzótisztje az irodában elmondja, idén már több mint négyszáz embert regisztráltak itt, akiket a jelentkezőkből választottak ki. A jövőbeni honvédeknek rendelkezniük kell 3 hónapnál nem régebbi, negatív mellkasröntgen-lelettel, illetve hölgyeknek 2 éven belüli, negatív nőgyógyászati és citológiai

vizsgálati lelettel. A toborzóirodákban szolgáló tiszteknél a jelentkezők azt is megjelölhetik, melyik alakulathoz kívánnak kerülni. Ez után minden jelentkezőt kétnapos, teljes körű egészségügyi és pszichológiai vizsgálatra rendelnek, valamint komoly fizikai alkalmasságvizsgát is kell tenniük, ahol a női jelentkezőknek is ugyanazokat a feladatokat kell teljesíteniük, bár az ő elbírálásuk más, mint a férfiaké.

A legtöbben itt hullanak ki. Akik nem, azok az alkalmassági vizsgálatokon és vizsgákon szerzett pontszámaikkal kerülnek be a honvédség rendszerébe. Mikor egy, a jelentkező által megjelölt szolgálati hely megüresedik, a toborzóiroda úgymond pályáztatja a jelentkezőt az üres helyre. Ha több alkalmas jelölt van, akkor az orvosi vizsgálatok, illetve a fizikai

felkészültségi vizsgán szerzett pontszámok alapján születik döntés, bár az utóbbi években egyre nagyobb súllyal esik latba az iskolai végzettség is. A pályát biztos megélhetésnek, jó munkahelynek tekintik a katonák, valamint a missziókban történő részvétel is a szemük előtt lebeg. Több mint 13 százalékuk magasan képzett, felsőfokú végzettséggel is rendelkezik, míg 60 százalékuk középfokú, 27 százalékuk alapfokú végzettséggel. A fiatalok aránya is magas: 47 százalékuk a 18–25 éves korosztályból érkezik a hadseregbe. A regisztráltaknak csak mintegy 12 százaléka nő.

A növekvő érdeklődés egyik legfontosabb oka, hogy egyre többen tekintik megélhetési lehetőségnek a honvédséget – véli Ocsovai János. Biztos állásnak hiszik, s szeretnének valamilyen szervezethet tartozni. Kezdetben bruttó 90–100 ezer forintot kereshetnek, de Tapolcában a kiképzés időszakában teljes ellátást, utazásiköltség-térítést és ruházatot is kapnak. Fél év után a jövedelmük bruttó 130 ezer forintra nőhet, de a pótlékokkal együtt még több pénzt vihetnek haza. A külföldi missziókban való részvételi lehetőség is jelentős vonzerő, itt bérük 4–5-szörösét is megkereshetik. A legtöbben a felderítőkhöz és a légierőhöz szeretnének kerülni. A honvédség szerződéses állományában a nők aránya már eléri a 16–18 százalékot. A hölgyek kiválóan alkalmasak a precíz munkák elvégzésére, igen sokan dolgoznak az ügyviteli, a híradó és informatikai szolgálatoknál. – A közeljövőben az sem kizárt, hogy női tábornokunk is lesz – mondja Ocsovai János.

Visszatérők mondják: jó pénz, jó társaság és egy hét holtpont

Aranyics László szakaszvezető: Körülbelül félidőben, az első három hónap után jött a holtpont, a család hiánya, a monotonság, amikor az ember legszívesebben hazajött volna. Persze amikor túljutottunk ezen a ponton, körülbelül egy hét után, már könnyebb volt.

Baranyi Noémi törzsőrmester: Harmadik alkalommal voltam kinn Koszovóban, és most is élmény volt. Jó társasággal voltam együtt, ez a legfontosabb egy ilyen helyzetben. No és eljutottam olyan helyekre, amelyekre civilben talán soha nem lett volna mód.

Asztalos Róbert szakaszvezető: Az ellenőrző feladatok minden formáját gyakoroltam. Kissé fárasztó volt, hiszen 24 órás pihenés után ugyanennyi a szolgálat. A felnőttekkel nem volt annyi baj, mint a gyerekekkel. Úgy tűnt, keveset törődnek velük a szülők.

„Ma már elképzelhetetlen, hogy hétvégén haza kelljen engedni a katonákat, hogy felmelegedjenek vagy jóllakjanak” –  így Ocsovai János. Debrecenben, Győrben vagy Tatán már XXI. századiak a körülmények. Megszűntek a hodályra emlékezető, nagy hálótermek, zömében négyszemélyes szállások vannak. A legtöbben azonban otthonukból járnak be a laktanyába, csakúgy, mint egy munkahelyre.

Az azóta eltelt időszakban a Magyar Honvédség 22 toborzóirodája csak a napi fluktuációban, illetve a haderő-átalakítással párhuzamosan megürülő helyeket tölti fel, a keretlétszám így mintegy 8100 fő körül mozog, a teljes keretnek pedig mintegy 98 százaléka betöltött. Ennek ellenére a toborzás és a jelentkezők regisztrációja is tovább folyik.

Mint Szilágyi András százados, a Fővárosi Toborzóiroda toborzótisztje az irodában elmondja, idén már több mint négyszáz embert regisztráltak itt, akiket a jelentkezőkből választottak ki. A jövőbeni honvédeknek rendelkezniük kell 3 hónapnál nem régebbi, negatív mellkasröntgen-lelettel, illetve hölgyeknek 2 éven belüli, negatív nőgyógyászati és citológiai

vizsgálati lelettel. A toborzóirodákban szolgáló tiszteknél a jelentkezők azt is megjelölhetik, melyik alakulathoz kívánnak kerülni. Ez után minden jelentkezőt kétnapos, teljes körű egészségügyi és pszichológiai vizsgálatra rendelnek, valamint komoly fizikai alkalmasságvizsgát is kell tenniük, ahol a női jelentkezőknek is ugyanazokat a feladatokat kell teljesíteniük, bár az ő elbírálásuk más, mint a férfiaké.

A legtöbben itt hullanak ki. Akik nem, azok az alkalmassági vizsgálatokon és vizsgákon szerzett pontszámaikkal kerülnek be a honvédség rendszerébe. Mikor egy, a jelentkező által megjelölt szolgálati hely megüresedik, a toborzóiroda úgymond pályáztatja a jelentkezőt az üres helyre. Ha több alkalmas jelölt van, akkor az orvosi vizsgálatok, illetve a fizikai

felkészültségi vizsgán szerzett pontszámok alapján születik döntés, bár az utóbbi években egyre nagyobb súllyal esik latba az iskolai végzettség is. A pályát biztos megélhetésnek, jó munkahelynek tekintik a katonák, valamint a missziókban történő részvétel is a szemük előtt lebeg. Több mint 13 százalékuk magasan képzett, felsőfokú végzettséggel is rendelkezik, míg 60 százalékuk középfokú, 27 százalékuk alapfokú végzettséggel. A fiatalok aránya is magas: 47 százalékuk a 18–25 éves korosztályból érkezik a hadseregbe. A regisztráltaknak csak mintegy 12 százaléka nő. Visszatérők mondják: jó pénz, jó társaság és egy hét holtpont Aranyics László szakaszvezető: Körülbelül félidőben, az első három hónap után jött a holtpont, a család hiánya, a monotonság, amikor az ember legszívesebben hazajött volna. Persze amikor túljutottunk ezen a ponton, körülbelül egy hét után, már könnyebb volt.

Baranyi Noémi törzsőrmester: Harmadik alkalommal voltam kinn Koszovóban, és most is élmény volt. Jó társasággal voltam együtt, ez a legfontosabb egy ilyen helyzetben. No és eljutottam olyan helyekre, amelyekre civilben talán soha nem lett volna mód.

Asztalos Róbert szakaszvezető: Az ellenőrző feladatok minden formáját gyakoroltam. Kissé fárasztó volt, hiszen 24 órás pihenés után ugyanennyi a szolgálat. A felnőttekkel nem volt annyi baj, mint a gyerekekkel. Úgy tűnt, keveset törődnek velük a szülők. Magyar katonák külföldön ENSZ-missziók: Fő

Ciprus 84

Nyugat-Szahara 8

Grúzia 7

Koszovó 1

EBESZ-missziók:

Grúzia 3

Tadzsikisztán 1

Bosznia-Hercegovina 1

EU- és afrikai misszók:

Bosznia-Hercegovina 116

Szudán, Darfur 1

NATO-missziók:

Koszovó, Pristina 269

Afganisztán 180

Macedónia, Skopje 41

Irak 17

Albánia 2

Bosznia-Hercegovina, Szarajevó 2

Nemzeközi egyezmény alapján létrejött missziók:

Egyiptom, Sínai-félsziget 26

USA, Tampa, Florida 3 A hivatásos hadsereg egyelőre beváltotta a reményeket: tudott olyan vonzó körülményeket kínálni, hogy elegendő számú fiatal jelentkezzen -->