2009.01.12. 05:34
Tűzoltás az egészségügyben hárommilliárdos uniós forrással
Akár 50 millió forintot is kaphatnak dolgozóik hiányzó szakképesítéseinek a megszerzésére, az üres állások betöltésére vállalkozó, közfinanszírozott egészségügyi intézmények a közelmúltban kiírt, hárommilliárd forintot meghaladó uniós pályázaton.
Az összeg az ágazati foglalkoztatás támogatására szolgál, s a hiányszakmák körében, a járó- és fekvőbeteg-szakellátó intézmények számára tesz lehetővé fejlesztéseket. Vojnik Mária, az egészségügyi tárca államtitkára 200–500 pályázóra számít, a pályázatokat március 3-tól június 2-áig kell benyújtani, megnyerésükhöz nincs szükség önrész biztosítására. A nyertesek dolgozónként kétmillió forintot kaphatnak, ezt bértámogatásra is fordíthatják. Ez esetben két évig havi 80 ezer forint jár a munkavállalónak, ám ennek feltétele, hogy további egy vagy két esztendeig az intézmény foglalkoztassa a dolgozót.
Végzett ápolók
2001 - 35502002 - 2191
2003 - 2595
2004 - 2654
2005 - 2715
2006 - 1889
2007 - 1397
Forrás: MESZK
A foglalkoztatási dotációt tűzoltásnak tartják az ágazat vezetői, végleges megoldás a szakdolgozói és az orvosirezidens-képzéstől, s hosszabb távon az ágazatban dolgozók bérének növelésétől remélhető. Az alacsony bérek mellett ma már erkölcsileg sem vonzó a pálya – fogalmazott Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke. Ezt igazolja, hogy a múlt évben 1200-1400 szakdolgozó ment nyugdíjba, s mindössze 150-200 ápoló végez az iskolákban. A kamara szerint is sürgősen át kell alakítani a képzési rendszert, hiszen például jelenleg számos magániskolával kötnek szerződést a munkanélküliek átképzését szervező munkaügyi központok, ám ezek többsége nem üti meg a szükséges színvonalat. A hároméves iskolát ugyanis nem lehet egy év alatt letudni – tette hozzá az elnök.
2002 - 2191
2003 - 2595
2004 - 2654
2005 - 2715
2006 - 1889
2007 - 1397
Forrás: MESZK -->
