Indul az állásbörzeszezon

Országszerte számos rendezvényen kereshetnek az álláslehetőségek között az egyetemisták, főiskolások és azok is, akik már egy-két éve végeztek. Az állásbörzékről ugyan nem valószínű, hogy valaki munkaszerződéssel tér haza, de mégis fontos eredmények érhetők el. Az álláskeresők személyes kapcsolatokat építhetnek ki a cégekkel, megismerhetik a felvételi eljárás menetét, elindíthatják pályázataikat, és sok esetben konkrét állásajánlatokra is jelentkezhetnek. A börzékre nem csak a végzős hallgatókat várják, hanem az alsóbb éveseket is. Sok vállalat kínál ugyanis gyakornoki helyeket, vagy segítséget nyújt a diplomaírásban.

[caption id="" align="alignleft" width="220"] Az egyetemi börzéken nem csak végzősök és pályakezdők, de azok is találhatnak állásajánlatokat, akik már egy-két éve dolgoznak.
[/caption]Főleg a műszaki területen tevékenykedő vállalatoknál egyre gyakoribb, hogy ösztöndíjas programot kínálnak a hallgatóknak. Az egy-két év szakmai tapasztalattal rendelkezők is találhatnak állást. A sikeres szerepléshez azonban nem árt már előre felkészülni. Fontos, hogy aki az állásbörzén akar munkát találni, már konkrét célokkal érkezzen, tudja, hogy mely cégek standját akarja meglátogatni. A kiállító cégekben jó benyomást kelthetnek azok a jelentkezők, akik ismerik a tevékenységi körüket. A szervezők azt ajánlják, hogy a látogatók önéletrajzzal érkezzenek a börzére. Még jobb, ha ebből kétfélét készítenek a pályázók. Egy általános változatot, amelyet bárhová beadhatnak, egy másikat pedig annak a cégnek az igényei szerint, amelynek állásaira pályáznak.

A börzék szervezői azt tanácsolják, a látogatók öltözzenek egy kicsit elegánsabban a rendezvényre. Ez ugyan nem követelmény, de a legtöbb cégre kedvezőbb hatást gyakorolhat az, aki rendezett ruhában érkezik. A leadott önéletrajzok feldolgozása legalább két-három hetet vesz igénybe, ezért legkorábban ennyi idő után várhatják a pályázók a cégek jelentkezését. De azok se keseredjenek el, akiket nem hívnak fel ennyi idő elteltével sem, mert sok cég csak az adatbázisát bővíti ezeken a börzéken. Előfordulhat, hogy több hónap múlva veszik elő az adatokat és keresik meg a pályázókat.

A Kecskeméti Főiskola állásbörzéjén idén 24 stand lesz – mondta el lapunknak Szabó Antal, a Karrier Iroda vezetője. A kiállítók nagy része műszaki területen tevékenykedő cég, amely elsősorban gépészeket keres. Az informatikusok és a műszaki menedzserek is találhatnak munkaajánlatokat. A kiállításon részt vevő cégek nagy része jelezte, hogy konkrét állásajánlatokkal érkeznek a börzére. A kiállítók között megtalálhatók lesznek a személyzeti tanácsadó cégek is, illetve a látogatók megtalálhatják az európai álláshelyeket kínáló Eures-iroda képviselőit is.

A Debreceni Egyetem börzéjén a tavalyihoz hasonlóan 25 körüli cég képviselteti magát – mondta el érdeklődésünkre Hamvas László, a rendezvény szervezője. Itt főleg gyógyszerészeti cégek képviseltetik magukat, akik orvoslátógatókat keresnek. Az érdeklődők részt vehetnek próbainterjún és önismereti teszten is. Miskolcon 52 kiállító céget várnak a szervezők, de ez a szám még bővülhet – közölte Herpai Gábor, a Diák Iroda vezetője. A kiállítók között megtalálhatók gépipari, informatikai, pénzügyi és autógyártó, valamint tanácsadó cégek. A börze látogatói részt vehetnek grafológiai vizsgálaton is.

A fővárosban, a Műszaki Egyetem állásbörzéjén elsősorban a műszaki és gazdasági végzettségűeket keresik a kiállító cégek – mondta Hajdú Csongor, a Karrier Iroda vezetője. De a tudományos vagy bölcsészdiplomával rendelkezők is találhatnak ajánlatot. Az idén 181 stand lesz a börzén, és további 30 cég hirdet állást a rendezvényen.