Hogyan találhatnak munkát a friss diplomások a koronavírus járvány idején?

Megpróbáltuk kideríteni, hogy mit tehetnek a diákok annak érdekében, hogy ez idő alatt növeljék elhelyezkedési kilátásaikat, és hogy a válság valószínűleg hogyan befolyásolja a diplomások jelentkezési folyamatát.

Felveszik-e most a cégek a friss diplomásokat?

A 2008-as pénzügyi válsággal ellentétben a vállalatok még mindig vesznek fel friss diplomásokat.

Bár egyes ágazatokban, például a vendéglátás, a turizmus és a szabadidő területén a vállalatok jelenleg nem vesznek fel munkavállalókat, a friss diplomásoknak nem szabad elveszíteniük a reményt. A logisztika, az egészségügy, az orvostudomány és néhány kiskereskedelmi ágazat (különösen az online kiskereskedelem) fellendülőben van, és aktívan keresnek diplomásokat. A friss diplomásoknak ezekre az iparágakra kell összpontosítaniuk, hogy jelentkezzenek.

A diplomásoknak megfelelő tervre van szükségük. Több kutatást kell végezniük, és meg kell próbálniuk felkutatniuk ezeket a vállalatokat, mert lehet, hogy nem hirdetnek széles körben.

Új készségek elsajátítása a bezártságban

A karanténban töltött idő előnyösen kihasználása remek módja annak, hogy előrébb juss. Ajánlott, hogy a diákok készítsenek egy SWOT-elemzést, azonosítva a személyes erősségeket és gyengeségeket, valamint a pillanatnyi munkahelyi lehetőségeket és veszélyeket. Csak ezután kaphatnak a diákok világos képet arról, hogy milyen készségeket kell fejleszteniük.

Az interjúztatók a következő nagy kérdést fogják feltenni: „Mit csináltál a lezáráskor? Hasonlóan ahhoz, amikor egy évet nem dolgozol, a munkáltatók is tudni akarják majd, hogy ”Mit tettél, ami jobb helyzetbe hozott téged?

Az, hogy mit választasz, egyénenként változik, de érdemes az önéletrajz felépítésére összpontosítani az olyan professzionális szolgáltatásokon keresztül, mint a Cvmaker. Ez történhet önkéntes munkával vagy készségeinek fejlesztésével egy online tanfolyamon, például a Microsoft Excel vagy a SEO témakörében. Ez megmutatja a potenciális munkaadóknak, hogy valami építő jellegű tevékenységet végeztél az idejével. Győződj meg róla, hogy van okod arra, amit ez idő alatt csinál, különben nagyon céltalannak fog tűnni.

Hol keressünk állást?

Azon kívül, hogy közvetlenül a vállalatok weboldalain találhatsz állást, rengeteg más hely van, ahol a diákok állást kereshetnek.

Munkaerő-közvetítő ügynökségek

A munkaerő-közvetítő ügynökségek állásbörzéinek használata, például a Graduate Recruitment Bureau weboldalán található diplomás álláskereső, hatékony módja az álláskeresés szűkítésének.

LinkedIn

A LinkedIn szintén remek hely az álláskeresésre. Tanácsos létrehozni egy profilt, még akkor is, ha nincs sok mindent feltenni rá. Ez azt jelenti, hogy amikor a toborzók rákeresnek a nevedre a Google-ben, a LinkedIn profilod jelenik meg elsőként.

Spekulatív pályázatok

A spekulatív pályázatok azért nagyszerűek, mert nagyon sok munkáltató nem hirdet. Egyszerűen rengeteg olyan cég van, amely a radar alatt keresi a diákokat és a diplomásokat, ezért mindenképpen érdemes egy kis kutatást végezni.

Menj a Google Street View-ra, és nézz körül. Látni fogod, hogy egy üzleti park bejáratánál ott lesz egy lista az összes cégről, amely ott található.

Alternatívaként megnézheted a szövetségeket és az azokon belüli tagokat. Ha például a beszerzési vagy közvetítői munkát keresel, menj fel a CPS weboldalára, és keresd meg az ottani tagokat. Ezután készítsen egy táblázatot, keresse meg a döntéshozókat a LinkedIn-en, és küldj nekik egy e-mailt.

Kövesd ugyanazt a folyamatot, mint egy egyetemi projekt esetében: összpontosíts a kutatására, küldd el a jelentkezési lapokat, majd menj egy lépéssel tovább, és hívd fel őket.

Mikor jelentkezz állásokra?

Mindig azt tanácsoljuk a friss diplomásoknak, hogy minél korábban kezdjenek el pályázni. A nagy munkáltatók általában meglehetősen merev ütemezéssel rendelkeznek, míg a kisebb cégek általában egész évben felvesznek munkatársakat.

Tévhit, hogy ha ősszel még nincs állásod, akkor lemaradtál, és meg kell várnod a következő felvételi fordulót. Még ha őszig el is jutsz, és még nem kaptál semmit, akkor is folytasd – ez lesz a kulcsfontosságú időszak.

Bár ez a közvetlen belépő állásokra vonatkozik, sok friss diplomás programban részt vevő toborzó cég úgy dönt, hogy elhalasztja a toborzást: A legtöbben elhalasztják, de egyikük sem mondta le. Voltak olyan ügyfeleink, akiknek ebben a hónapban és a jövő hónapban volt kezdési időpontjuk, és még mindig betartják azokat.

Ezeket a diplomásokat online üdvözölték a vállalatnál, és egy laptopot küldtek nekik, hogy távolról kezdhessenek el dolgozni.

A halasztott diplomás programokkal kapcsolatban azt javasoljuk, hogy tartsd szemmel a cégek honlapjait, mert bejelentést tesznek, amikor a friss diplomás programok újra megnyílnak. Ezután érdemes összeállítani egy táblázatot az állásokkal és a jelentkezési határidőkkel.

Online interjúk és értékelőközpontok

A legtöbb munkáltató a felvételi folyamatot az internetre állítja át. A világjárvány előtt sok nagyobb vállalat vagy már elkezdte az átállást, vagy fontolgatta azt. Most már létfontosságú, hogy a cégek erős online jelenléttel rendelkezzenek a toborzás során, mivel sok diáknak már nincs lehetősége személyes interjún részt venni.

Majdnem minden interjú, értékelőközpont és pszichometriai teszt ma már teljes egészében online zajlik. Ez azt jelenti, hogy a cégek a lezárási szabályok megsértése nélkül tudnak diákokat és diplomásokat toborozni.

A hallgatók online próbainterjúkkal készülhetnek fel erre. Ez segít abban, hogy kényelmesebbé váljanak, valamint abban, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a kamera szöge megfelelő, és hogy nincsenek zavaró tényezők a háttérben.