Hírek

2005.04.07. 07:21

Újabb időt nyertek a kényszervállalkozók

Több millió forint visszamenőleges kifizetése alól kaphat újabb egy év haladékot sok százezer kényszervállalkozó.

Bak Mihály

Akár milliókra is rúghat a meg nem fizetett közterhek összege, amelyet a zömében kényszerből számlára dolgozóknak kellene évekre visszamenőleg leróniuk. Az Országgyűlésbe rövidesen megérkezik egy képviselői indítvány, hogy a június 30-án lejáró fizetési haladékot hosszabbítsák meg újabb egy évvel. Ezzel becslések szerint körülbelül négyszázezer ember és százezer cég ügyét nem bolygatná az adóhatóság.

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) tavaly négyszáznál több szerződést minősíttetett át munkaviszonnyá. Átlagban négy magánszemélyt érint egy-egy színlelt szerződés. Az ilyen foglalkoztatás körülbelül fele az őrző-védőknél, a sajtóban, egyes művészeti területeken és a fuvarozásban zajlik.

A munkaviszonnyá nyilvánítás főbb okai

- Rendszeres munkavégzés, rendelkezésre állás, előírt helyen, időpontban és -tartamban

- Alvállalkozó, segítő bevonása a munkába

- A vállalkozó beillesztése a megbízó szervezeti rendszerébe

- A munkafolyamat teljes ellenőrzése

- A munka elvégzéséhez szükséges eszközök átadása a vállalkozónak

- A megbízási díjon felül személyhez kötött juttatások a vállalkozónak

- A munka elvégzésének beosztása, szabályozása, alá-, fölérendeltségi viszony

Az eljárás menete

A megyei felügyelőség határozatban állapítja meg, hogy a szerződés munkaviszony. Másodfokon a főfelügyelőség jár el, a végső szót a bíróság mondja ki – jelzi Szárazné dr. Zara Andrea főosztályvezető.

- Alvállalkozó, segítő bevonása a munkába

- A vállalkozó beillesztése a megbízó szervezeti rendszerébe

- A munkafolyamat teljes ellenőrzése

- A munka elvégzéséhez szükséges eszközök átadása a vállalkozónak

- A megbízási díjon felül személyhez kötött juttatások a vállalkozónak

- A munka elvégzésének beosztása, szabályozása, alá-, fölérendeltségi viszony Az eljárás menete A megyei felügyelőség határozatban állapítja meg, hogy a szerződés munkaviszony. Másodfokon a főfelügyelőség jár el,

a végső szót a bíróság mondja ki – jelzi Szárazné dr. Zara Andrea főosztályvezető. -->

Ezek is érdekelhetik