2025.03.25. 09:48
Több száz milliós összegeket kínál a Mercedes, ha önként távoznak a dolgozók
A Mercedes-Benz nagylelkű végkielégítésekkel ösztönzi dolgozóit, hogy önként távozzanak a cégtől. A dolgozók hatalmas végkielégítést is kaphatnak, és a vállalat nem kötelező elbocsátásokat alkalmaz, a program önkéntes alapú.
A luxusautó-gyártó Mercedes-Benz nagylelkű végkielégítéssel kívánja elérni a tervezett adminisztratív létszámcsökkentést Németországban.
Fotó: MW-archív/Illusztráció
200 milliót is kaphatnak végkielégítésre
A Yahoo Finance cikke szerint több mint 500 ezer eurót (átszámítva körülbelül 200 millió forintot) kínálnak a hosszú ideje ott dolgozó munkavállalóiknak, hogy önként távozzanak a cégtől.
A munkavállalókat 2034 végéig szóló foglalkoztatási garancia védi a kötelező elbocsátásokkal szemben. Ez azt jelenti, hogy a vállalatnak vonzó pénzügyi ösztönzőket kell felajánlania a létszámcsökkentés megvalósításához, amely egy átfogó megszorító program része.
A vállalat szóvivője pénteken Stuttgartban elmondta, hogy a cég nem kommentálja nyilvánosan a végkielégítési program feltételeit.
A vállalat intranetén a dolgozók átfogó tájékoztatást kapnak arról, hogy mit kapnak, ha elhagyják a céget. A vállalat eddig nem adott információt arról, hogy hány munkavállaló fogadja el az ajánlatot.
A munkavállalókat képviselők szerint az érintettek száma több ezer fő, és közülük sokan adminisztratív dolgozók.
A Handelsblatt című lap szerint egy 55 éves csoportvezető, aki havi 9 ezer euró körüli bruttó fizetéssel és 30 év szolgálati idővel rendelkezik a cégnél, több mint 500 ezer eurós végkielégítést kaphat. Egy 45 éves adminisztrátor, aki 20 éve dolgozik a Mercedesnél és havi 7500 euró bruttó fizetéssel rendelkezik, több mint 300 ezer euróra számíthat.
A Mercedes-Benz korábbi nyilatkozatok szerint 2027-ig mintegy 5 milliárd eurót szeretne megtakarítani.
