Sok a konfliktus, kevés a válasz

2010. január 22. 19:27 , Legutóbb frissítve: 2010. január 23. 09:27 Magyarvári Annamária
oktatás | Több érintett szülő és pedagógus kereste meg szerkesztőségünket azzal, hogy a kecskeméti Juhar utcai Speciális Iskolában tarthatatlan a helyzet.
Mik ezek?

Mik ezek?

X
A sorban látható gombokkal a webes közösségi hálózatokon - iWiW, Facebook - fejezheted ki egy kattintással tetszésedet vagy
oszthatod meg a cikkel kapcsolatos véleményedet ismerőseiddel.

"Tetszik" / "Like" gomb. Ezzel a gombbal a Facebookon fejezheted ki tetszésedet a cikkel kapcsolatban - üzenőfaladon
egyszerűen csak annyi jelenik meg, hogy kedveled ezt a cikket. Ha most éppen be vagy jelentkezve a Facebookra, akkor azt is
látod, hogy ismerőseid közül valakinek tetszett-e már ez az írás. Ha nem vagy bejelentkezve, a gomb megnyomása után ezt
egyszerűen megteheted. (Ez a gomb tényleg csak egy szimpla tetszésnyilvánítás - ha a cikkel kapcsolatban egyből véleményt is
megosztanál, akkor használd a cikk alatti szürke hátterű sorban található "Facebook" feliratot.)

"Megosztás az iWiW-en" gomb. Ezzel a gombbal a legnépszerűbb magyar közösségi oldalon, az iWiW-en tudsz tartalmat
megosztani. A felugró ablakban beírhatod véleményedet is, és ha épp nem vagy bejelentkezve, egyben azt is megteheted.

A városban egyre több a szóbeszéd is az intézmény körül: gyerekverésről, a képzett gyógypedagógusok ellehetetlenítéséről és tudatos eltávolításáról beszélnek szülők és alkalmazottak. Többek szerint a megyei önkormányzat által fenntartott kecskeméti Juhar utcai intézményben mostanra sem a szakmai, sem a tárgyi feltételei nincsenek meg a megfelelő pedagógiai és gyógypedagógiai munkának. A lapunkhoz fordulók elmondták: az intézményben hónapok óta rendszeresek a fegyelmi eljárások, az elbocsátások, személycserék. Az érintettek közül többen már a pedagógus szakszervezet segítségét kérték, vagy a munkaügyi bírósághoz fordultak. Az intézmény vezetője, Kimpián Ildikó, – aki 2007 februárja óta vezeti az intézményt – nem tartja különlegesnek az elmúlt időszak személycseréit:
– Egyáltalán nem tartom extrémnek az intézményben lezajlott személyi fluktuációt. Amikor átvettem, ennek az intézménynek volt egy múltja, ami mindenképpen változást és változtatást követelt. Egy apatikus állapotot pedig nem lehet megfordítani veszteségek nélkül. Én arra szerződtem, hogy megpróbálom talpra állítani ezt az intézményt. Kijelöltem egy utat, egy célt, amit végigviszek. Ez bizony esetenként áldozatokat is követel. Vállalom, hogy például a gyermekotthon teljes dolgozói garnitúráját lecseréltem. De mindezt az intézmény érdekében tettem – válaszolta lapunknak az intézményvezető.

Sokasodó munkaügyi perek
A jelek szerint azonban a személycserék és munkaköri átszervezések nem minden esetben történtek jogszerűen. Az intézkedéseket, átcsoportosításokat elszenvedő kollégák egy része munkaügyi bírósághoz fordult. Közülük többen már jogerősen pert is nyertek munkáltatójukkal szemben, más volt alkalmazottak bírósági ügyei pedig most is folyamatban vannak:
– Igazgatási ügyintézőként dolgoztam az intézményben 2008. január 1. óta, mint közalkalmazott – meséli Ferenczi Erika. – Kezdettől fogva határozott idejű szerződéssel alkalmazott az igazgatónő, amit több alkalommal meghosszabbított. 2009. március vége felé azonban közölte: március 31-én lejáró szerződésemet nem hosszabbítja meg. Döntését nem indokolta. Mivel az igazgatónő korábban többször ígéretet tett a véglegesítésemre, és tudomásom szerint a munkámmal is elégedett volt, érthetetlen volt számomra az intézkedése. Ezért munkaügyi bírósághoz fordultam. A bíróság szeptemberben hozta meg az ítéletét: elrendelték az eredeti munkakörömbe való visszahelyezésemet, és a munkáltatómat az elmaradt illetményeim, és a jubileumi jutalmam megfizetésére kötelezték. Ez több mint 800 ezer forint volt.

A bíróság döntése november 2-án emelkedett jogerőre, így másnap reggel munkakezdésre Ferenczi Erika megjelent a Juhar utcai intézményben.

– November 3-án Kimpián Ildikó igazgatónő gyakorlatilag 15 percen belül eltávolított, azzal az indoklással: fegyelmi eljárást kezdeményez ellenem, mert a bírósági eljárás során megbizonyosodott róla: olyan bizalmas iratokat hoztam ki az intézmény területéről, melyekhez csak az iktatóból juthattam hozzá. Most a fegyelmi eljárás jogellenes lefolytatása miatt megint munkaügyi bíróságon van az ügyem. Februárban lesz a tárgyalás – mondja Ferenczi Erika.

És nem ő az egyetlen, aki perre ment munkáltatójával az elmúlt hónapokban. Nagy Ágnes, Szekér Istvánné, Békefi Dalma, Juhász József is azok között a munkavállalók között van, akik bíróságig mentek az igazukért. 

A szakszervezet is közbeszól
Az alkalmazottak panaszai a Pedagógus Szakszervezethez is eljutottak. Az ősszel Hartyányi Sándorné, a szakszervezet Bács-Kiskun megyei titkára, és a szervezet jogásza személyesen jártak a Juhar utcán:
– Tulajdonképpen az igazgatónő kinevezése óta tapasztaltuk, hogy akadnak gondok a munkaügyi jogszabályok betartásával. A problémákról 2009 tavaszán írásos megkeresés is érkezett a helyi szakszervezeti titkártól, Gáborné Sávolt Ágnestől. Ebben egyebek mellett a külsősök foglalkoztatása, a személyügyi intézkedések, a gyerekek gondozása körüli problémákra hívta fel a figyelmünket. A sokasodó jelzések, és munkaügyi perek hatására én magam is tárgyaltam Kimpián Ildikóval. Úgy tűnt, ő azonban nem tekintette egyenrangú tárgyalópartnernek a helyi szakszervezetet. A Juhar utcai panaszok, és szabálytalan munkaszerződések miatt felkerestem a megyei közgyűlés elnökét, Bányai Gábort, valamint a közgyűlés alelnökét, Bagó Zoltánt is. Nekik is jeleztem: súlyos gondok vannak, például a közcélú munkások foglalkoztatása jogszabályellenes, mivel az igazgatónő olyan munkakörökben is alkalmazza őket, ami nem törvényes. Sajnos mostanáig nem történt intézkedés – mondta el a szakszervezeti titkár, aki szerint egyértelműen érzékelhető az intézményből a képzett pedagógusok és gyógypedagógusok elvándorlása. Az ő helyükre gyakran nem szakképzett közcélú munkásokat alkalmaznak.

  Tanterem Tanterem

A szülőknek is feltűnt a tanárok gyakori cseréje
– A fiam 2002 óta jár a Juhar utcai autista tagozatra, ahol most már tarthatatlan körülmények uralkodnak – mondja Kovács Oroszlán Katalin. – Átjáróház lett a csoportjuk, ami azért is fájó, mert éppen ott cserélgetik a gyógypedagógusokat és a segítőket, ahol a gyerekeknek óriási szükségük lenne az állandóságra, a biztonságot adó kötődésekre. Szülőtársaimmal most már azt tapasztaljuk: sérül a gyermekeink érdeke, ellehetetlenedett a pedagógiai munka, és akadozik a gyerekek szakszerű fejlesztése. Ráadásul a szakmai munka mellett a tagozat tárgyi és higiénés feltételei sem tökéletesek – fogalmazott az édesanya. Kimpián Ildikó igazgatónő szerint az intézményben megfelelő a pedagógiai munka, általában pozitívak a visszajelzések a szülők részéről, és nincs gond az autista gyerekek ellátásával sem. A vezető azt viszont elismerte: bonyodalmat okozott, hogy a tagozaton gyógypedagógusként dolgozó Gáborné Sávolt Ágnes, január 19- én több évtizedes munkaviszony után azonnali hatállyal lemondott közalkalmazotti jogviszonyáról, és távozott az intézménytől.
– Nem igaz, hogy nem folyik megfelelő szakmai munka az autista csoportban, és a pedagógiai munka terén sem látok nagy gondot. Az tény, hogy Sávolt Ágnes felmondása nagyon váratlanul és rosszul érintett, és egyelőre értelmezni sem tudom az okát. De már az ő helyére is megtaláltuk a megfelelő gyógypedagógust. Tisztában vagyok vele, hogy egyedül nem tudok iskolát csinálni, és mivel nekem minden esetben a gyerekek az elsők, a céljaim érdekében lendületes, munkáját szerető csapatot szeretnék magam mellett tudni. Bizonyára vannak, akiknek túl magasra tettem fel a mércét, de mindezt a gyerekek és az intézmény érdekében teszem. Keménykezű, szigorú és határozott igazgató vagyok, de nem gázolok át embereken – mondja Kimpián Ildikó.

Időnként elcsattan egy pofon
Mindeközben egyre-másra személyes konfliktusokról, túlhajtott, pszichésen kikészült pedagógusokról hallani, és arról is: megtörténik, hogy elcsattan egy-egy pofon a gyerekek arcán. Sőt, állítólag olyan állami gondozott gyerek is volt, akinek véraláfutásosra verték a fenekét. Az esetről nem készülhetett látlelet.

– Személyesen van tudomásom róla, hogy tavaly augusztus 12-én verés jeleit észlelték az egyik állami gondozott kisfiú testén – mondja még ma is zaklatottan Végel Ibolya, aki akkor még a Juhar utcai intézmény szakiskolájának egységvezetőjeként dolgozott. – Mivel magam is láttam a bántalmazás nyomait, kértem az igazgatónőt, vigyük orvoshoz a gyermeket, készüljön látlelet a sérüléseiről, és legyen komoly következménye annak, hogy ilyen megtörtént. Kimpián Ildikó azonban ezt nem tartotta jó megoldásnak. Fegyelmi eljárást ugyan indított az ügyeletben lévő gyermekgondozó ellen, de látleletet nem engedett felvetetni. Két napig győzködtem, majd beadtam a felmondásomat. Nem tudtam összeegyeztetni a lelkiismeretemmel, hogy jóval kisebb mulasztások miatt fegyelmi elbocsátással küldött el dolgozókat az igazgatónő, egy ilyen súlyos vétség kapcsán közös megegyezéssel vált meg a vélhetően vétkes nevelőtől. Sajnos szakmailag sok sebből vérzik a Juhar utcai intézmény, amire figyelmeztető jel lehet az is, hogy a gyógypedagógusok száma az elmúlt 2-3 évben jelentősen megcsappant – mondta a volt egységvezető.

Az esetenként elcsattanó pofonokat az intézmény vezetője, Kimpián Ildikó sem tagadja:
– Óhatatlan, hogy olyan kolléga is bekerül a rendszerbe, aki nem tudja megfelelően kezelni a konfliktusokat. Sem a kollégák, sem a gyerekek részéről nem tűröm a testi agressziót, a fenyítést. Ha tudomásomra jut ilyen eset, annak a kollégának az volt az utolsó munkanapja. Soha nem söpröm szőnyeg alá az ilyen eseteket, megteszem a szükséges lépéseket. Amióta én vagyok az intézmény vezetője, öt ilyen eset fordult elő, mindből ügy lett. Természetesen egyik érintett kolléga sem dolgozik azóta nálunk – mondta az igazgatónő.

Lapunk információi szerint az intézményben jelenleg is folyamatban van egy fegyelmi eljárás, gyermekverés kapcsán. Az eset néhány nappal ezelőtt történt. Úgy tudjuk: a verés nyomait felfedező közcélú foglalkoztatott fiatalember beadvánnyal élt a város jegyzőjéhez, és több hivatalos szervhez is. A fiatalembert nem sikerült utolérnünk. Állítólag szabadságon van.

Tetszett a cikk? Ossza meg!
 iWiW 
  • A+
  • A-
  • P
  • @>
  • |<

Kapcsolódó témák

A cikk küldése e-mailben

X
Cikk címe:
Sok a konfliktus, kevés a válasz

Biztonsági kód
A fenti képen látható ellenőrzőkód:

*-al jelzett mezők kitöltése kötelező!

A Propeller ajánlja

Házas férfiakra gerjednek a nők

Házas férfiakra gerjednek a nők

Kövér megint beszól a szocialistáknak

Kövér megint beszól a szocialistáknak

Elbukott az új metrókocsi, bedőlt a BKV óriásberuházása

Elbukott az új metrókocsi, bedőlt a BKV óriásberuházása

Cikk megosztása a közösségi portálokon

X

Hozzászólások –

eddig 121 hozzászólás érkezett
HOZZÁSZÓLOK
időrend: növekvő | csökkenő
« előző | 121 - 112 | 111 - 102 | 101 - 92 | 91 - 82 | 81 - 72 | 71 - 62 | 61 - 52 | 51 - 42 | 41 - 32 | 31 - 22 | 21 - 12 | 11 - 2 | 1 - 1 | következő »
  • 121. marika0612 2010. február 5. 21:45

    Sajnos tapasztalatból tudom, hogy vannak olyan pszichésen beteg emberek, akiknek kettős énjük van. Kiváló színészek lehetnének, mert nagyon szép alakításokat tudnak produkálni, ha kell. Képesek a hatóságok, sőt akár az orvosok félrevezetésére is. Más közegben viszont - ahol másokat meg tudnak félemlíteni - kontroll nélkül, önkívületi állapotban ordítoznak, beosztottakat, beteg gyerekeket tipornak el... Ezek betegség tünetei, az ilyen ember kezelésre szorulna, nem lehet alkalmas egy ilyen intézmény vezetésére!

    Illetve végül, ha már van, aki ennyire szereti lapozgatni a Büntető Törvénykönyvet, akkor annak a 170. § bekezdéseinek tanulmányozását is ajánlanám a testi sértésről!

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    Sajnos tapasztalatból tudom, hogy vannak olyan pszichésen beteg emberek, akiknek kettős énjük van. Kiváló színészek lehetnének, mert nagyon szép alakításokat tudnak produkálni, ha kell. Képesek a hatóságok, sőt akár az orvosok félrevezetésére is. Más közegben viszont - ahol másokat meg tudnak félemlíteni - kontroll nélkül, önkívületi állapotban ordítoznak, beosztottakat, beteg gyerekeket tipornak el... Ezek betegség tünetei, az ilyen ember kezelésre szorulna, nem lehet alkalmas egy ilyen intézmény vezetésére!

    Illetve végül, ha már van, aki ennyire szereti lapozgatni a Büntető Törvénykönyvet, akkor annak a 170. § bekezdéseinek tanulmányozását is ajánlanám a testi sértésről!

    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 120. mazsola001 2010. január 29. 19:49

    Tisztelt Fórumozók!

    Én csak pár hónapja dolgozom az intézményben, nem is pedagógus státuszban, de a "dühöngőről" még én is hallottam. Hírek, információk természetesen jönnek-mennek a dolgozók között...
    Úgy gondolom, hogy egy kicsit eltértünk a vita alapgondolatától. Nem azon kellene vitázni, hogy milyen lett a gyermekotthon meg hasonlók. Biztosan vannak az igazgatónőnek is érdemei, amit /ahogy a hozzászólásokat olvastam/ senki sem von kétségbe. Egy vezetőt viszont nemcsak ez minősít. Mit sem ér egy vezető a kezei alá dolgozó kollektíva nélkül. És ezt a kollektívát egy bölcs vezetőnek meg kellene becsülnie. Éppen ezért felháborító az igazgatónő beosztottaival szembeni lealacsonyító viselkedése.
    Csak el kellene gondolkodni picit: ennyi feljelentés biztosan nem lehet alaptalan.
    Viszont a másik oldalt is megértem. Mindannyian fizetésből élő emberek vagyunk... Valamilyen szinten érthető, hogy az érintettek félnek állásuk elvesztésétől...hiszen senki sem garantálja, hogy egy-egy nyilatkozat után az illetőnek másnapra megmarad az állása. De ahhoz, hogy elérjünk valamit igenis össze kell fogni. Rizikó nélkül nincs kockázat, kockázat nélkül nincs siker...
    Hajrá detonátor!

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    Tisztelt Fórumozók!

    Én csak pár hónapja dolgozom az intézményben, nem is pedagógus státuszban, de a "dühöngőről" még én is hallottam. Hírek, információk természetesen jönnek-mennek a dolgozók között...
    Úgy gondolom, hogy egy kicsit eltértünk a vita alapgondolatától. Nem azon kellene vitázni, hogy milyen lett a gyermekotthon meg hasonlók. Biztosan vannak az igazgatónőnek is érdemei, amit /ahogy a hozzászólásokat olvastam/ senki sem von kétségbe. Egy vezetőt viszont nemcsak ez minősít. Mit sem ér egy vezető a kezei alá dolgozó kollektíva nélkül. És ezt a kollektívát egy bölcs vezetőnek meg kellene becsülnie. Éppen ezért felháborító az igazgatónő beosztottaival szembeni lealacsonyító viselkedése.
    Csak el kellene gondolkodni picit: ennyi feljelentés biztosan nem lehet alaptalan.
    Viszont a másik oldalt is megértem. Mindannyian fizetésből élő emberek vagyunk... Valamilyen szinten érthető, hogy az érintettek félnek állásuk elvesztésétől...hiszen senki sem garantálja, hogy egy-egy nyilatkozat után az illetőnek másnapra megmarad az állása. De ahhoz, hogy elérjünk valamit igenis össze kell fogni. Rizikó nélkül nincs kockázat, kockázat nélkül nincs siker...
    Hajrá detonátor!

    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 119. bohabe 2010. január 28. 19:32


    Néhány gondolattal szeretnék én is hozzájárulni a kialakult helyzethez.

    Második tanéve jöttem el az intézményből.10 évig dolgoztam ott és szerettem a munkahelyem és a kollektívát is.
    Mindenhol vannak konfliktusok, súrlódások,de a kialakult helyzet az igazgatónő kinevezését követően mindennaposak voltak.
    Gyes ideje alatt elvégeztem a közoktatási vezető szakvizsgás képzést.
    Jeleztem az akkori vezetésnek,/Ny. J./ hogy elkezdtem a tanulmányokat, mert tudtam, hogy ennek a későbbiekben az intézmény számára anyagi vonzata lesz. "Pályázatot" adtam be, hogy nyoma legyen annak, hogy tanulok.Minden félévben vittem a papírt, hogy igazolják le-nem veszem igénybe az intézményi támogatást, mert az állam finanszírozta a képzést a gyes miatt.
    Felajánlottam a megszerzett tudásomat és megírtam az intézményi házirendet.
    Ekkor még rendjén mentek a dolgok.
    Megszereztem a szakvizsgát.Az igazgatónő kijelentette, hogy a kinevezésétől kezdve nem fogja azoknak a szakvizsgát beszámítani,akiket nem ő iskolázott be.Összesen ketten " jártunk ebben a cipőben"az intézményben és mindketten kamatoztattuk is a megszerzett tudásunkat. /Ezt el is várta, viszont nem kaptuk meg a G besorolást./
    Azt mondta- Nem adom meg a G-t és nem is ajánlom, hogy lépéseket tegyél,mert úgy sem nyernéd meg!
    1 évig dolgoztam,mint munkaközösség vezető.Rendbe tettem az intézményi dokumentáció nagy részét, előkészítettem az ÁSZ vizsgálatra a kért anyagot.Éjszakába nyúlóan dolgoztam az óvodai ped.programon stb...
    /Megjegyzem két gyermekem is van és azokhoz a régimódi háziasszonyokhoz tartozom, akik még minden este főtt vacsorát tesznek a család elé./

    Az átadó ünnepség előtt körlevélben tette kötelezővé, hogy szombaton és vasárnap be kell jönni.ELRENDELTE!!!!
    Mindenki mélységesen felháborodott- felvázoltuk a következményeket, sőt a fenntartó is tudomást szerzett róla.
    Az átadó ünnepségen már úgy jött le, /a fenntartó részéről/mintha mi mindenféle elrendelt kötelezettség nélkül áldoztuk volna fel a hétvégénket!!!!
    Megjegyzem megtettük volna, ha a KÉREM szót használja! Nem Ő ELRENDELTE!!!

    Aztán jött a logopédiai tagozat költözése-iszonyatos cirkusszal, rendőrségi feljelentéssel.Ezt sem ő nyerte meg!

    2008 nyarán a következő tanévre készültem otthon, amikor jött a hír, hogy valakik feljelentették az intézmény vezetőjét- iszonyú sok pontban!
    Arról sem tudtak meg semmi konkrétumot az intézmény dolgozói- csak annyi volt a lényeg, hogy "személtáda társaság ".Ezek voltunk mi-mindannyian!
    Iszonyatos nyomozás és gyanúsítgatások kezdődtek.Közöttük én is sorra kerültem.
    Bevallom ,igazán rosszul esett, mert azt gondoltam ismer annyira, hogy nem feltételez rólam ilyet.
    Bevallom megfutamodtam, mert úgy gondoltam nem ér meg az egészségem annyit.
    Feltettem a kérdést:Hogyan tudnék én olyan emberrel dolgozni, aki nem bízik meg bennem?
    Beadtam a felmondásom és 10 év után -nagyon sok ember megbotránkozására -eljöttem.Fel mertem mondani!
    Sokáig nem tudtam talpra állni- lelkileg megviselt a dolog.

    Máig átkozom azt a pillanatot, amikor azt a bizonyos + -et a neve mellé tettem!

    És tisztelem azokat a kollégákat, akik fel merték vállalni és kiállnak társaikért, magukért!
    Köszönet nekik!

    Borosné

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz



    Néhány gondolattal szeretnék én is hozzájárulni a kialakult helyzethez.

    Második tanéve jöttem el az intézményből.10 évig dolgoztam ott és szerettem a munkahelyem és a kollektívát is.
    Mindenhol vannak konfliktusok, súrlódások,de a kialakult helyzet az igazgatónő kinevezését követően mindennaposak voltak.
    Gyes ideje alatt elvégeztem a közoktatási vezető szakvizsgás képzést.
    Jeleztem az akkori vezetésnek,/Ny. J./ hogy elkezdtem a tanulmányokat, mert tudtam, hogy ennek a későbbiekben az intézmény számára anyagi vonzata lesz. "Pályázatot" adtam be, hogy nyoma legyen annak, hogy tanulok.Minden félévben vittem a papírt, hogy igazolják le-nem veszem igénybe az intézményi támogatást, mert az állam finanszírozta a képzést a gyes miatt.
    Felajánlottam a megszerzett tudásomat és megírtam az intézményi házirendet.
    Ekkor még rendjén mentek a dolgok.
    Megszereztem a szakvizsgát.Az igazgatónő kijelentette, hogy a kinevezésétől kezdve nem fogja azoknak a szakvizsgát beszámítani,akiket nem ő iskolázott be.Összesen ketten " jártunk ebben a cipőben"az intézményben és mindketten kamatoztattuk is a megszerzett tudásunkat. /Ezt el is várta, viszont nem kaptuk meg a G besorolást./
    Azt mondta- Nem adom meg a G-t és nem is ajánlom, hogy lépéseket tegyél,mert úgy sem nyernéd meg!
    1 évig dolgoztam,mint munkaközösség vezető.Rendbe tettem az intézményi dokumentáció nagy részét, előkészítettem az ÁSZ vizsgálatra a kért anyagot.Éjszakába nyúlóan dolgoztam az óvodai ped.programon stb...
    /Megjegyzem két gyermekem is van és azokhoz a régimódi háziasszonyokhoz tartozom, akik még minden este főtt vacsorát tesznek a család elé./

    Az átadó ünnepség előtt körlevélben tette kötelezővé, hogy szombaton és vasárnap be kell jönni.ELRENDELTE!!!!
    Mindenki mélységesen felháborodott- felvázoltuk a következményeket, sőt a fenntartó is tudomást szerzett róla.
    Az átadó ünnepségen már úgy jött le, /a fenntartó részéről/mintha mi mindenféle elrendelt kötelezettség nélkül áldoztuk volna fel a hétvégénket!!!!
    Megjegyzem megtettük volna, ha a KÉREM szót használja! Nem Ő ELRENDELTE!!!

    Aztán jött a logopédiai tagozat költözése-iszonyatos cirkusszal, rendőrségi feljelentéssel.Ezt sem ő nyerte meg!

    2008 nyarán a következő tanévre készültem otthon, amikor jött a hír, hogy valakik feljelentették az intézmény vezetőjét- iszonyú sok pontban!
    Arról sem tudtak meg semmi konkrétumot az intézmény dolgozói- csak annyi volt a lényeg, hogy "személtáda társaság ".Ezek voltunk mi-mindannyian!
    Iszonyatos nyomozás és gyanúsítgatások kezdődtek.Közöttük én is sorra kerültem.
    Bevallom ,igazán rosszul esett, mert azt gondoltam ismer annyira, hogy nem feltételez rólam ilyet.
    Bevallom megfutamodtam, mert úgy gondoltam nem ér meg az egészségem annyit.
    Feltettem a kérdést:Hogyan tudnék én olyan emberrel dolgozni, aki nem bízik meg bennem?
    Beadtam a felmondásom és 10 év után -nagyon sok ember megbotránkozására -eljöttem.Fel mertem mondani!
    Sokáig nem tudtam talpra állni- lelkileg megviselt a dolog.

    Máig átkozom azt a pillanatot, amikor azt a bizonyos + -et a neve mellé tettem!

    És tisztelem azokat a kollégákat, akik fel merték vállalni és kiállnak társaikért, magukért!
    Köszönet nekik!

    Borosné

    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 118. detonator 2010. január 27. 20:15

    Kedves Dosszie és Sümeghiné ! Minden tiszteletem az Önöké, de kérem, szíveskedjenek a szépen hangzatos és mélyenszántó gondolataikat, idézeteiket innen mellőzni, mert azt itt csak helyet foglal, de a témát nem viszi előre. Azoknak nem itt van a helye, mint ahogyan azt már írtam, ide tények, adatok kellenének, nem versidézetek meg hasonlóak. Nyilatkozzon pl. valaki arról, hogy valóban van (volt)-e az intézetben bekamerázott "gumiszoba" a problémás gyerekek számára, oda kit és miért, mennyi időre zártak be? Ki jogosult eldönteni a bezárást, annak idejét, milyen eü. és pszichikai felügyelet mellett? Ilyesmi esetleges valóságossága mellett a pofon szinte jutalomkategóriába tartozó, még egy pszichiátriai intézetben is szigorú előírásai vannak az ilyen elzárás alkalmazhatóságának, szoros felügyelet mellett, speciálisan szakképzett felügyelettel, de rosszul viselkedő gyerekkel szemben, akárki döntése alapján? Ahány gyerek, annyiféle következmény, kezdve a vállrándítástól egészen a további pszichikai sérülésig.
    A gyerekek érdekébe ez hogyan beilleszthető? Ezeket kell leírni, megválaszolni itt, nem a szép (helyfoglaló) idézeteket. Azt hagyjuk az MSN-re, a Skype-ra és hasonlókra.

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    Kedves Dosszie és Sümeghiné ! Minden tiszteletem az Önöké, de kérem, szíveskedjenek a szépen hangzatos és mélyenszántó gondolataikat, idézeteiket innen mellőzni, mert azt itt csak helyet foglal, de a témát nem viszi előre. Azoknak nem itt van a helye, mint ahogyan azt már írtam, ide tények, adatok kellenének, nem versidézetek meg hasonlóak. Nyilatkozzon pl. valaki arról, hogy valóban van (volt)-e az intézetben bekamerázott "gumiszoba" a problémás gyerekek számára, oda kit és miért, mennyi időre zártak be? Ki jogosult eldönteni a bezárást, annak idejét, milyen eü. és pszichikai felügyelet mellett? Ilyesmi esetleges valóságossága mellett a pofon szinte jutalomkategóriába tartozó, még egy pszichiátriai intézetben is szigorú előírásai vannak az ilyen elzárás alkalmazhatóságának, szoros felügyelet mellett, speciálisan szakképzett felügyelettel, de rosszul viselkedő gyerekkel szemben, akárki döntése alapján? Ahány gyerek, annyiféle következmény, kezdve a vállrándítástól egészen a további pszichikai sérülésig.
    A gyerekek érdekébe ez hogyan beilleszthető? Ezeket kell leírni, megválaszolni itt, nem a szép (helyfoglaló) idézeteket. Azt hagyjuk az MSN-re, a Skype-ra és hasonlókra.

    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 117. Sümeghiné 2010. január 27. 16:12

    Kedves Hozzászólók!
    Dr Hoffmann Rózsa szép gondolatait a Tovább gyűrűdzik... című ma megjelent cikk alá sikerült végre átküldenem.

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    Kedves Hozzászólók!
    Dr Hoffmann Rózsa szép gondolatait a Tovább gyűrűdzik... című ma megjelent cikk alá sikerült végre átküldenem.

    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 116. Sümeghiné 2010. január 27. 11:09

    Olyan szép gondolatok ezek. Még egy kísérlet:


    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    Olyan szép gondolatok ezek. Még egy kísérlet:



    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 115. Sümeghiné 2010. január 27. 10:26

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz



    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 114. Sümeghiné 2010. január 27. 10:20

    3. Ha elvárod, hogy jobban megbecsüljenek, kezd azzal, hogy megbecsülöd önmagad. Ne feledd Apáczai Csere János szavait

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    3. Ha elvárod, hogy jobban megbecsüljenek, kezd azzal, hogy megbecsülöd önmagad. Ne feledd Apáczai Csere János szavait

    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 113. Sümeghiné 2010. január 27. 09:54

    (Mint látjátok, elég kitartó vagyok)

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    (Mint látjátok, elég kitartó vagyok)


    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

  • 112. Sümeghiné 2010. január 27. 09:52

    Ne feledd Apáczai Csere János szavait:

    Jelentem a moderátornak

    • Jelentem a moderátornak!

    X

    Sok a konfliktus, kevés a válasz


    Ne feledd Apáczai Csere János szavait:

    Biztonsági kód
    A fenti képen látható ellenőrzőkód:

időrend: növekvő | csökkenő
« előző | 121 - 112 | 111 - 102 | 101 - 92 | 91 - 82 | 81 - 72 | 71 - 62 | 61 - 52 | 51 - 42 | 41 - 32 | 31 - 22 | 21 - 12 | 11 - 2 | 1 - 1 | következő »
Az összes hozzászólás egy lapon »

Hozzászólok a cikkhez

A cikkhez csak bejelentkezett olvasóink szólhatnak hozzá.  Miért kell regisztrálnom? Bejelentkezek | Regisztrálok

Miért kell regisztrálnom?

X
Olvasóink fáradhatatlan aktivitásának köszönhetően az elmúlt évek során a megye meghatározó fórumává váltunk,
ahol cikkeink kapcsán értékes viták, párbeszédek alakultak ki. Ahogy e fórum résztvevőinek száma egyre növekedett,
sajnos a komoly hozzászólások közé egyre gyakrabban keveredtek céltalan, romboló beírások. Ezért éreztük úgy,
hogy eljött az ideje annak, hogy a kommentelés lehetőségét regisztrációhoz kössük, kiszűrve az értelmes fórumozást
zavaró tartalmakat. A regisztrációt ugyanakkor a korábbinál lényegesen egyszerűbbé tettük: elég csak nevet,
fehasználói nevet és emailt megadni. Reméljük olvasóink is úgy gondolják, hogy megéri megtenni ezt az egyszeri és
egyszerű lépést azért, hogy barátságosabb közegben, értelmesebb mederben folytatódhassék a párbeszéd.
(Ha problémája akad a regisztrációval vagy a hozzászólás új módjával, "hozzászólás" tárggyal írjon levelet a baon@baon.hu címre.)

Képgalériák

Napi horoszkóp astronet

< >
Házhoz visszük a híreket!

Rovatok

Fizessen elő
a Petőfi Népére! »
Petőfi Népére

Tekintse át akciós ajánlatainkat!

Iratkozzon fel
hírlevelünkre! Tovább »